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邦度和上海市人才提拔援手企图

日期:2019-11-06 07:40 来源:

  

邦度和上海市人才提拔援手企图

  

邦度和上海市人才提拔援手企图

  

邦度和上海市人才提拔援手企图

  

邦度和上海市人才提拔援手企图

  上海市社会科学创新研究基地、上海发展战略研究所工作室基地、工作室申报者必须是该研究方向的著名专家,基地称为首席专家,工作室称为领军人物;必须围绕研究方向组织跨学科、多层次、相对固定的研究团队(研究生可参与项目,但不作为团队成员);鼓励跨单位、跨部门组织和整合研究力量。已设立九个研究方向文科处陈瑶电线

  高端外国专家项目重点引进非华裔外国专家,申报人选原则上年龄不超过65岁,引进后在华工作时间原则上不少于2个月,系国家科技、产业发展和学科建设重点领域的领军人才或学术技术带头人,并符合下列条件之一:在国外著名高校、科研院所担任相当教授职务的专家学者;在国际知名企业或金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;拥有自主知识产权或掌握核心技术的创新、创业人才;“外专千人计划”入选专家工作团队中的主要成员;国家急需紧缺的其他高层次外国专家。

  从事自然科学的,年龄一般在50岁以下;从事人文社会科学及传统医学的,年龄一般在55岁以下;具有博士学位;国外应聘者或海外留学归国者一般应担任国外高水平大学助理教授以上职位(含助理教授)或其他相应职位;国内应聘者须为具有正高以上专业技术职务,并在近5年内到国外高水平高校、科研机构连续工作学习2年以上(含2年)的访问学者或进修人员;或者为到海外知名跨国公司、企业连续从事专业技术或管理且连续工作3年以上(含3年)的海外回国人员,已经落户或愿意落户上海的予以优先考虑;保证三年聘期内每年在受聘高校全职工作3个月左右。

  曙光跟踪计划曙光跟踪”项目的申报必备条件是:已完成“曙光计划”项目并在当年申报曙光跟踪计划前三年期间正式获得部市二等奖以上的第一完成人或一等奖前三名完成人(以获奖证书为准)。“曙光跟踪”中自然科学类项目每项资助额度为25万元,人文社科类项目每项资助额度为7万元。自然科学项目:25万元;人文社会科学项目:7万元视情况而定科技处束玲琳电线

  B类计划:主要资助在某一行业、专业技术领域做出过具有国际水平的科技成果;或对本行业或专业技术发展有较大影响,被国内外同行公认有创新性成果或业绩者;成功完成国外先进技术引进消化吸收工作的核心技术骨干;或掌握高新技术发展的关键技术并对上海市经济和社会发展做出突出贡献者。年龄在50岁以下,具有高级工程师(含高级工程师)或相当专业技术职称以上任职资格。

  特聘教授聘期为5年,奖金为每人每年20万元人民币;高等学校可对特聘教授实行年薪制;特聘教授奖金可作为年薪的一部分;高等学校应为长江学者提供必要的科研条件,支持他们牵头组建学术团队,推动学科发展和学术梯队建设。

  在海外教学科研一线工作,一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位;学术造诣高深,在本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就;诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神;每年在国内受聘高校工作2个月以上。

  各地区、各部门要多渠道筹措资金,根据人选的实际情况,定向投入,重点支持。

  博士后工作办公室负责博士后管理工作,推进博士后管理改革,为学校博士后工作发展决策提供支持,研究拟定研究生教育的各项规章制度;负责研究拟订学校博士后发展中长期规划、年度招生计划;负责组织实施博士后科研流动站的申报、建设和评估,加强合作导师队伍建设;负责组织实施博士后年度招收计划,做好博士后招收宣传工作;负责组织实施博士后进站、考核、退站、出站、户口迁移手续等日常管理;负责博士后日常经费的使用和管理,组织各类博士后科学基金和科研资助的申报等工作。

  中央财政给予“青年千人计划”入选者每人50万元的生活补助、3年100万-300万元的科研经费补助;其他工作条件和生活待遇,参照“千人计划”现有政策执行。

  中央财政给予“外专千人计划”长期项目专家每人人民币100万元的一次性补助,并根据工作需要,经用人单位向外国专家提供总计300万至500万元科研经费补助。国家外国专家局根据“外专千人计划”专家在华工作年限给予适当补助,专项用于提高其医疗、养老保障水平。

  主要支持具备5-10年科研经历并取得一定科研成就的青年科学技术人员,在科研第一线锐意进取、开拓创新,自主选择研究方向开展基础研究。申请人男性应未满38周岁,女性未满40周岁,具有高级技术职务(职称)和博士学位;与境外单位没有正式聘用关系;保证资助期内每年在依托单位从事研究工作的时间在9个月以上。

  延续资助项目:申请人承担2009年度项目并已按时结题,或承担2008年度项目,2011年结题后未申请或申请后未获延续资助的;项目执行期间,项目负责人每年在依托单位的工作时间得到保证;合作研究工作取得了实质性进展并为今后的合作奠定了良好基础;拟继续开展的合作研究工作有重要的科学意义,属于国际前沿,对推动学科发展和人才培养有重要作用;延续资助申请人与合作者所在的依托单位签订了延续资助期间合作研究协议书。

  给予创新人才短期项目引进人才每人人民币25万元的补助。根据引进人才的实际需要,可为其办理出入境、医疗、保险等手续。

  创新人才长期项目一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁;引进后每年在国内工作不少于9个月,少于9个月的,需说明理由或提出过渡计划;引进人才应在本领域有较高的知名度,得到同行专家认可,并符合下列条件之一:在国(境)外著名高等学校、科研院所、知名实验室担任相当于副教授及以上职务的专家学者;在国际知名企业、金融机构、其他相关专业机构和国际组织中担任重要职务的专业技术人才和经营管理人才;拥有自主知识产权或掌握核心技术,具有海外自主创业经验,熟悉相关产业发展和国际规则的创业人才;推进“四个率先”、加快“四个中心”建设紧缺急需的,具有国际领先或国内一流专业水平的其他海外高层次人才。围绕居留和出入境、落户、社会保险、住房、通关、医疗保障、子女入学、配偶安置等方面,为人才提供更加完善的特定生活待遇;围绕资助、税收、薪酬等方面,构建更加灵活的激励机制,一次性奖金100万元/人。力争用5-10年时间,围绕国家重大战略和上海重点发展战略目标的人才需求,引进一批紧缺急需的海外高层次人才,在符合条件的企业、高校、科研院所、园区,建立20-30个市级海外高层次人才创新创业基地。人事处

  资助期限为4年,资助经费200万元/项(数学和管理科学140万元/项)

  非华裔外国专家,年龄不超过65岁,重点引进长期项目非华裔外国专家(引进后至少连续来华工作3年、每年不少于9个月);申报人选应在海外取得博士学位;在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;拥有自主知识产权或掌握核心技术,具有海外自主创业经验,熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才。(暂不包括人文社会科学领域)

  支持在基础研究方面已取得突出成绩的青年学者自主选择研究方向开展创新研究,申请人未满45周岁,具有高级专业技术职务(职称)或者具有博士学位;与境外单位没有正式聘用关系;保证资助期内每年在依托单位从事研究工作的时间在九个月以上。

  每个市级教学团队资助经费5-10万元,一次性拨付。各市级教学团队按照财政部、教育部的《高等学校本科教学质量与教学改革工程专项资金管理暂行办法》(财教〔2007〕376号),合理安排项目经费,专款专用,教学团队需按照既定计划完成建设任务。

  中央对入选计划的青年人才给予经费支持,自然科学领域120-240万元,哲学社会科学、文化艺术领域30-60万元,3年为一个支持周期。具体支持标准和划拨方式由中组部组织专家评审核定。支持资金按照有关政策规定使用和管理。

  讲座教授岗位津贴每月1.5万元以及每年一次往返的国际差旅费,学校可根据实际情况给予相应配套。

  申报者应为具有中国国籍,在国内高校、科研机构、企业研发机构等单位工作1年以上、在聘的青年人才。同时应具备以下条件:拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,遵纪守法,学风正派;申报当年1月1日未满35周岁;一般应获博士学位;在自然科学、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角,获得国际国内较高专业成就及荣誉称号,有一定的社会影响。已获国家“千人计划”支持并且在支持周期内的青年人才不在本计划支持之列。

  中央财政给予创新人才短期项目引进人才每人人民币50万元的补助。根据引进人才的实际需要,可为其办理出入境、医疗、保险等手续。

  建立老中青搭配合理、教学效果明显、在师资队伍建设方面可以起到示范作用的国家级和市级教学团队,资助其开展教学研究、编辑出版教材和教研成果、培养青年教师、接受教师进修等工作。

  一般应在海外取得博士学位,不超过55周岁;长期项目人才引进后每年在国内工作不少于9个月,短期项目人才引进后每年在国内工作连续三年,每年不少于2个月;符合下列条件之一:在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;拥有自主知识产权或掌握核心技术,具有海外自主创业经验,熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才;国家急需紧缺的其他高层次创新创业人才。有关职能部门在居留和出入境、落户、资助、薪酬、医疗、保险、住房、税收、配偶安置、子女就学等方面制定特殊政策,妥善解决引进人才生活方面的困难和问题,一次性奖金100万元/人。

  每年遴选支持1000名左右自然科学和人文社会科学领域的优秀青年学术带头人。

  资助境内外优秀人才来沪合作开展长期或短期科学研究、技术开发、成果孵化和转化、科学知识普及教育以及科技管理等活动。

  晨光计划热爱祖国,积极为祖国现代化建设服务,有高尚的社会公德及职业道德;具有一定的科研能力和发展潜力;一般应具有硕士及以上学位、副高级及以下职称;本市高校(包括附属医院)在编在岗教师;在申请当年1月1日,未满30周岁。“晨光计划”申报单位分为A类(本市本科院校)、B类(本市高职高专及民办高校)。自然科学项目6万元、人文社会科学项目2万元每年100人左右科技处束玲琳电线

  选拔对象为:1、中国青年科技奖获得者;2、获国家杰出青年科学基金资助者;3、省部级以上科研课题和国家级工程项目的主持人或主要参与者;4、回国工作的高层次留学人员;5、经济建设和社会发展中作出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的青年专业技术人才。年龄在45周岁以下。

  工作职责:负责博士后进站、考核、退站、出站、归档和户口迁移手续等日常管理;组织各类博士后学术交流和经费报销管理,组织博士后科学基金和科研资助的申报等工作。

  资助经费总额:自然科学类50万元/人,人文社会科学类20万元/人。入选者的支持经费由教育部和所在学校按l:l比例共同资助。

  拟聘对象在学校的工作时间累计每学年能不少于60天;拟聘对象的年龄不超过65周岁(从拟聘年份开始计算)。按照每位名师每年20万至50万元人民币不等的标准提供经费支持,主要资助学校(学科或专业)用于名师的食宿行补贴、国际旅费和劳务薪酬;学校可为拟聘对象申请最长不超过5年的资助,同时须附为拟聘名师设定的学术目标、教学和科研安排;申请1年以上资助的须每年续报。每年可申报1-2个项目教务处

  在国内高等学校教学和科研第一线工作,并受聘副教授级以上的专业技术职务;一般应具有博士学位;自然科学领域申请者年龄一般不超过40周岁,哲学社会科学领域申请者年龄一般不超过45周岁。

  曙光计划热爱祖国,积极为祖国现代化建设服务,有高尚的社会公德及职业道德;有较好的科研基础、较强的科研能力、较大的科研发展潜力;一般应具有博士学位,副高级以上的专业技术职称;本市高校(包括附属医院)在编在岗教师;在申请当年1月1日未满40周岁。自然科学项目:15万元;人文社会科学项目:5万元50人/年科技处束玲琳电线

  “海外名师项目”所指的名师是在某一学科或者专业领域具有国际公认、较深造诣的外籍专家学者,至少具有以下条件之一:重要著述或论文在本学科或专业领域具有权威性影响;曾经或目前在本学科或专业领域的权威学术组织、研究机构担任重要职务;是本学科或专业领域权威学术刊物的编委或主要审稿人;是本学科或专业领域的权威学术会议的主旨报告人;是本学科或专业领域的权威奖项获得者;曾经或者现任国际一流演出团体的主要演奏员、演员或驻团指挥、常任导演;画作或其他艺术作品具有开创性(原创性、独创性)的艺术语言,对学术思想和社会生活形成较大影响的画家、雕塑家、设计师等。

  上海市浦江人才计划应聘来本市从事自然科学、社会科学研究和工作的,或在本市创新企业的,或来本市讲学、进行咨询的留学人员及团队,以及其他本市特殊急需的留学人员及团队。一类为50万元;二类为20万至30万元;三类为10万元左4000万/年科技处沈金林电线

  上海市博士后科研资助计划A类计划:本市所有在站博士后研究人员4万元500万/年研究生部赵莉莉电线

  从事自然科学类研究的申请者须40周岁以下;从事人文社会科学类申请者须45周岁以下;须具有博士学位,在教学科研第一线工作;国外应聘者或海外留学归国者一般应担任国外高水平大学助理教授以上职位(含助理教授)或其他相应职位;国内应聘者,须为具有正高以上专业技术职务,并在近5年内到国外高水平高校、科研机构连续工作学习2年以上(含2年)的访问学者或进修人员;或者为到海外知名跨国公司、企业连续从事专业技术或管理且连续工作3年以上(含3年)的海外回国人员,已经落户或愿意落户上海的予以优先考虑;保证三年聘期内每年在受聘高校全职工作。

  两年期资助项目:申请人具有良好的科学道德,未满50周岁,具有所在国相当于副教授级以上的专业技术职务;在海外或港澳从事科学研究,并独立主持实验室或重要的研究项目;资助期内每年在依托单位从事合作研究工作的时间应当在两个月以上;已获得国际同行承认的创新性学术成就或突出的创造性科技成果;拟开展的研究工作属国际前沿,在中国内地有合作者且具有一定的合作基础,与合作者所在的依托单位签订了合作研究协议书。

  A类计划:主要资助在某一学科、专业技术领域做出过具有国际水平的研究成果;或对本学科以及相关学科领域发展有较大影响,被国内外同行公认有创新性成果或业绩者;或掌握某一学科、专业技术领域能影响高新技术产业化的关键技术并对上海市经济和社会发展做出突出贡献者;年龄在50岁以下,一般应获得硕士以上学位,并具有教授或相当于教授级的专业技术职称。

  讲座教授聘期3年,奖金为每人每月3万元人民币,按实际工作时间支付;高等学校应为长江学者提供必要的科研条件,支持他们牵头组建学术团队,推动学科发展和学术梯队建设。

  领军人才开发计划在沪企事业单位中纳入上海领军人才“国家队”、“地方队”和“后备队”的领军人才人选及其团队。5-30万元3000万/年人事处胡猛电线

  工作职责:全面负责博士后管理工作。主管博士后科研流动站的申报、建设和评估,加强合作导师队伍建设,协调企业联合培养博士后;负责组织实施博士后年度招收计划,做好博士后招收宣传工作;负责博士后日常经费使用和管理,组织各类博士后科学基金和科研资助的申报等工作。

  B类计划:本市博士后科研工作站、博士后创新实践基地所有企业博士后研究人员

  可资助引进的高层次专家的工薪(最高不超过用人单位与专家签订的合同或协议中所规定支付工薪或报酬的60%)和专家团队成员的相关费用;对执行高端外国专家项目做出突出成绩的外国专家,按规定程序申评、批准后,可授予中国政府“友谊奖”;对来华执行高端外国专家项目的外国专家提供来华工作便利。

  每岗位资助经费共40-60万,聘期三年,其中特聘教授个人岗位津贴10万/年。团队中其他人员资助方式和岗位津贴数额由团队带头人(东方学者)决定。资助经费一次核定,按需一次或分年拨付。资助经费根据有关财务规定使用,学校应按照有关规定向特聘教授提供工资、保险、福利、居住等待遇。

  引进国外技术、管理人才项目重点围绕国家和本市重大工程、重点项目;先进结构材料和复合材料、功能材料、电子信息材料、先进装备制造;资源高效利用、可再生能源和新型、安全清洁替代能源;节能减排、循环利用、生态环境监测、自然灾害预测预报和防灾减灾;网络计算和信息储蓄、智能宽带无线网络、先进传感和显示、先进可靠软件;空间科学技术研究、海洋探测及应用、海洋资源开发利用;生物安全、食品安全、疾病预防和诊治、突发公共卫生事件预防;空间安全、海洋安全、生物安全和信息安全等方面申报项目。

  申报当年1月1日,自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁,人文社会科学类人选年龄不超过55周岁;一般具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位;胜任核心课程讲授任务;学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有创新性、战略性思维,具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力;具有较强的领导和协调能力,能带领学术团队协同攻关;恪守高等学校教师职业道德规范,具有拼搏奉献精神;聘期内全职在受聘高校工作。应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。

  上海高校思想政治教育优秀青年教师培养计划(阳光计划)分为思想政治理论课教师类、思想政治教育教师类两大类。思想政治理论课教师类申请者应为具有博士研究生学历或具有副高及以上专业技术职务、40周岁以下、从事思想政治理论课教学满三年的高校在编在岗思想政治理论课专任教师;思想政治教育教师类申请者应为具备硕士研究生以上学历、35周岁以下、从事大学生思想政治教育工作满四年的高校在编在岗的思想政治教育教师,包括高校专职辅导员、院(系)分管及从事学生工作的党政干部和共青团干部。每人资助项目经费3万元每类每年评选10人,共30人文科处陈瑶电线

  自然科学或工程技术领域、年龄不超过40周岁;在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,可以破格引进。入选“青年千人计划”的海外人才须全职回国、来华工作,并主要在国内高校、科研机构(含转制科研院所)工作。

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